根据县委统一部署，2025年9月16日至12月5日，县委第四巡察组对宜章县第六中学党总支进行了巡察。2026年1月5日，县委巡察组向宜章县第六中学党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

宜章县第六中学党总支坚持把巡察整改作为强化学校党建引领、深化全面从严治党、规范办学治校、锤炼干部作风的重要契机，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓实巡察整改各项工作，全力推动巡察整改落地落细、提质增效。集中整改期间，学校党总支成立学校巡察整改工作小组，党总支书记任组长，全面统筹整改工作。班子成员严格履行“一岗双责”，主动对标巡察反馈问题，对照整改实施方案，逐项建立问题整改台账，落实销号制度，确保整改工作闭环落实。同时强化监督检查，定期对整改工作进展情况进行调度并召开专题会议，确保各项整改工作落实落地。

学校党总支书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，自觉把巡察整改作为锤炼党性、改进作风、规范办学、推动发展的重要契机。主动带头认领巡察反馈问题，牵头研究制定整改实施方案，带领班子成员坚持边整改、边复盘、边总结，深入剖析各类问题产生的深层次原因，精准找准问题根源，着力破解治标不治本的问题。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）反馈问题：聚焦上轮巡察整改、审计整改方面

1.违规资金清退不到位。

（1）上轮巡察指出县六中违规发放各类津补贴，至今仍有少数人员因调离本单位未清退到位。

整改情况：一是已通过电话、发送短信、正式公函等方式，逐一联系告知相关清退人员，督促其及时将款项退还至学校工会账户；二是已将清退工作进展情况报送县教育局，请求教育局跟进督促。

（二）反馈问题：聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省委、市委、县委工作要求方面

2.落实立德树人根本任务有落差。

（2）德育施治力度较弱。学生行为欠规范，校风校纪比较差。

整改情况：一是制定并落实了《宜章县第六中学班级量化评比制度》《宜章县第六中学学生校规校纪实施细则》，采取正向激励与反向约束并行；二是开展了法治专题讲座，强化学生法治素养；三是常态化开展了警示教育，引导学生认清违纪危害，规范自身日常言行。四是校园新增了监控摄像头6个，预防学生破坏财务，便于复原事件过程，提高了追溯性。

（3）心理健康教育有欠缺。专职心理健康教师配备不足，专业心理咨询室尚未配齐，兼职教师心理辅导重视不够，学生心理健康状况存在隐患。

整改情况：一是已积极参与学校与上级组织的心理健康教育培训；二是积极补齐了师资短板；三是建设了标准化心理咨询室，预计9月份正式投入使用；四是制定了《宜章县第六中学学生心理障碍报备管理制度》、《宜章六中学生心理预警主动报备及后续干预管理制度》，健全了心理预警闭环管理体系；五是召开了心理健康讲座和青春期心理健康讲座，引导学生树立健康积极的心理认知；六是专职心理教师开展了针对性辅导，家校协同做好了跟踪干预。

3.“五育并举”发展不够全面。

（4）美体劳育建设有短板，侧重于应试教育，对美育、体育、劳育等重视不够，课程安排不够合理，课堂内容不够丰富。

整改情况：一是召开了全校音体美教师管理专项会议，明确了教学标准及纪律要求；二是教务处审核了全校年级调课方案，明确音、美、劳每周1课时，初、高中体育每周3课时，核验所有课程开设合理合规；三是落实了音体美劳学科每周集体备课、主题教研活动，开展了课堂督查、推门听课，切实规范了课堂教学行为，有效提升了体艺劳学科课堂教学质量；四是开展了校园书画展、足球赛、拔河、各类学科竞赛等系列活动，规范学校体美劳类兴趣社团运营，丰富学生课内课外活动。

（5）思政教育推进不均衡。教学方式单一，组织开展爱国主义、社会主义核心价值观等活动较少。

整改情况：一是出台了《宜章六中课程思政实施方案》，分学科组织了教研研讨活动，充分发挥了课堂教学、升旗仪式、主题班会育人作用，将红色故事、家国情怀、理想信念等思政要素贯穿教育各环节，学生爱国情感与理想信念培育成效显著；二是围绕红色传承、时代使命等确定了活动主题，厚植学生爱国主义与红色理想情怀；三是教师们积极参加了各级课程思政案例评比，以赛事打磨思政教学设计、提升了课堂质量。

（6）实验教学不到位。2024年以来实验室因管理人员配备不足而长期闲置，实验室教学未开展。如，2025年秋季学期，高中部未安排实验课，化学实验室未见实验记录。

整改情况：一是全面摸排了器材缺口，补齐了实验耗材设备，完成仪器检修入库、危化品规范存储，建立了器材出入库及损耗台账，全程规范实验教学管理实验室常态化开放使用；二是各学科制定了实验教学计划，统一规范了实验记录、学生报告归档工作；三是已将理化生实验教学纳入日常教学常规检查，实行了月度常态化督查，保障实验课时足额开设，夯实实验教学工作责任。

4.家校配合不够有力。

（7）家校共育氛围不浓，家长配合意识不强，支持维护学校教学秩序不到位，在共同推进手机进校园管理、学生骑摩托车上学安全教育等不够有力，主动参与度不高。

整改情况：一是制定了《宜章六中2026年家校共育工作制度》，修订了《宜章县第六中学学生手机等电子产品管理制度》《宜章县第六中学学生骑行电动车管理办法》；二是已推行手机双线管控，执行入校统一存放管理，各年级召开了家长会，宣讲了手机、交通安全管理要求，压实了家长监管责任，班主任已对接问题学生家长。联合交警排查了校园周边交通隐患，建立学生交通信息动态台账，并开展电动车安全教育讲座，全方位筑牢学生安全防护防线；三是经过整改，通过家校协同共管，本学期学生违规使用手机、违规驾驶大幅度减少，未出现交通安全事故。

5.校园安全问题突出。

（8）交通安全隐患大。

整改情况：一是已邀请交警入校开展交通安全专题宣讲，组织全体学生全面普及交通安全、电动车骑行防护等知识，规范学生骑行安全意识；二是制定了《宜章六中学生交通违法分级处置方案》《宜章六中交通安全班级红黄牌考核管理方案》，构建了班级齐抓共管的长效机制；三是已重新摸排掌握学生骑行年龄、车辆资质、头盔佩戴情况，建成动态管理台账；四是落实了“1530”安全教育制度，协同多部门开展了校园周边交通专项整治，并组织召开了电动车安全专题教育讲座，学生骑行违规行为大幅减少，未佩戴头盔等突出交通隐患得到有效整治，学生安全意识显著提升。

（9）安防设施建设不达标。学校体育馆消防铁门周边、教学楼后等多处围墙较低，防护设施安装不到位，教学楼走廊护栏较低，存在安全隐患。

整改情况：一是一、二公寓楼及实验楼临空走廊、楼梯薄弱点位加装了不锈钢防护栏，消除了安全隐患，保障师生通行安全；二是制定了《宜章六中2026年校园安全巡查制度》，开展了日常巡检，落实限时整改、销号管理，常态化排查整治各类安全问题；三是开展全校围墙安全排查，并在体育馆消防铁门、教学楼后侧等低矮围墙区域加装防攀爬墙体与防翻越金属刺网，防范外来人员私闯、学生翻墙风险。

（10）监控、消防设施配备管理不到位。

整改情况：一是开展全校消防安全专项排查，并及时维修采购；二是制定了《宜章六中2026年校园安全巡查制度》，细化了巡查时段、路线与内容，明确了值班教职工岗位职责，做到了安全巡查定岗定人；三是对体育馆周边监控盲区新增了高清监控设备2个，实现该区域无死角全天候视频值守；四是开展了全校监控设备专项检修，维修调试，保障公共区域监控正常运行。

6.意识形态工作责任制落实不到位。

（11）领导班子成员落实意识形态工作责任制不到位，2022-2024年度述职报告、民主生活会对照检查材料中没有意识形态内容。网络阵地管理存在安全隐患，宜章六中校园网（http:www.yz6z.com）域名过期未注销网站备案信息。“第一议题”制度执行不到位，2024年召开的行政会议，均未落实“第一议题”制度。

整改情况：一是开展了自查自纠，党总支书记已对现任班子成员提醒教育，相关同志作出了书面检查。下发了工作提示，明确了今后意识形态工作内容为相关报告必列项，规范撰写材料；二是对全校涉校网络阵地开展了全覆盖隐患排查，未发现安全风险，运行规范合规。针对原校园网（http://www.yz6z.com）域名过期备案未注销问题，已按流程闭环整改，完成了域名、接入端口及备案信息全流程注销，消除了安全隐患；三是严格落实了信息发布“三审三校”制，对校园公众号、视频号等发布的各类宣传内容、教学资讯等实行了审核把关，确保发布内容合法合规、表述准确、导向正确；四是组织班子成员专题学习了上级关于“第一议题”制度工作提示，统一思想认识，强化政治自觉。制定并严格执行了《宜章县第六中学“第一议题”制度》。

（三）反馈问题：聚焦全面从严治党及群众身边不正之风和腐败问题方面

7.主体责任抓得不够紧。

（12）工作重部署轻落实，在关键岗位、重要工作开展监督方面不够到位，对苗头性廉政风险提醒纠治不力。如，对食堂结算管理、资金管理等方面主动监督力度不够深入。

整改情况：一是修订了《宜章县第六中学食堂膳食经费管理制度》并制定了《宜章县第六中学食堂违规资金处置制度》，经费管理规范；二是成立了食堂工作督查小组，每月开展了食堂财务资金专项检查，推动了食堂资金管理规范化、制度化运行。

8.作风监督抓得不够实。

（13）对教师日常管理不严格，执行考勤纪律、工作纪律不严肃，部分教师上班签到流于形式，存在代签、提前签、不签、补签等情况。

整改情况：一是修订了《宜章六中教职工考勤制度》，并在平时考核、年度考核中予以扣分；二是春季开学工作会上，纪检员重申了上下班考勤纪律，教职工大会上，再次明确了打卡相关要求，并对相关人员提出通报批评，强化考勤纪律；三是对相关人员开展了提醒谈话，督促立即整改，强化组织纪律观念，严肃工作作风纪律；四是已对考勤缺卡较多的教师提醒谈话会，严肃考勤纪律，守牢纪律底线；五是各年级每天、每月记录了教职工考勤并在微信群公示了，同时报送督导室归档，每月召开了缺勤较多教职工提醒会。

9.课外读物征订不够规范。

（14）2024、2025年下期，学校为高一新生统一征订推荐书目《老人与海》《史记》《边城》等书籍，有变相强制的嫌疑，学生反映所购书籍价格没有折扣，不实惠。

整改情况：一是学校党总支书记已约谈相关责任人。压实了征订工作责任，明确了“自愿征订”纪律红线；二是组建了“家校生”联合读物选订工作组，健全了家校协同机制，规范了选购流程，全程落实了自愿选购原则；三是开展了读书分享会、书香教室评比、寒假阅读、诗歌朗诵等系列阅读活动，统一增补了班级图书角藏书，保障学生课外阅读；四是已设立举报反馈渠道，已将违规征订行为纳入师德考核，建立了常态化监管机制。

10.校园餐管理有漏洞。

（15）食品安全存在隐患。食材把关不严，部分菜品未查验质量。验收食材时未在监控下进行，冻品占比较高，大量使用禁用调味品。

整改情况：一是加装了食材验收区监控设备，进一步规范食堂菜品验收管理；二是修订了《第六中学食品安全管理制度》，并按制度执行食材采购；三是召开了食品安全及临聘人员职责工作专题会，每月组织食堂工作人员开展食品安全培训，规范操作；四是与相关公司签订了大宗食材采购合同，调整食材结构，每月进行督查。

（16）陪餐制度未按要求落实到位。校级领导未按规定落实陪餐制度，查阅2025年9月份陪餐台账，未见书记、校长等领导陪餐。

整改情况：一是召开了相关会议会议，要求校领导带头落实陪餐制度，陪餐人员在学生窗口刷卡就餐、与学生共餐，主动问询学生菜品口味、食堂服务、就餐秩序等情况，广泛收集学生就餐意见需求，详实规范做好陪餐记录，坚决杜绝陪餐形式化；二是调整了膳食监督管理委员会，修订了《宜章县第六中学食堂陪餐管理制度》；三是食堂管理员已每日通过线上线下双重提醒，督促校领导及值班行政按时陪餐，规范登记陪餐台账；四是高效处置了陪餐反馈问题，陪餐人员每日在膳食委员群上报了就餐问题，食堂管理员即时处置反馈，食堂管理员于行政会通报了陪餐情况与师生就餐意见。

（17）侵害学生利益现象时有发生。价格监督流于形式，部分大宗食材价格虚高。

整改情况：一是成立了学校食堂工作督查小组，每月结算时严格核对食材采购价格；二是食材采购价已对照政府指导价，结合纪检市场询价管控，采购支付全流程规范透明，食材采购成本已管控到位；三是每月组织相关人员实地开展了市场询价，落实了比价管控与动态调价。

（18）餐卡退费不及时。

整改情况：一是部分餐卡退费已完成，还有部分无法找到人，且个人数额较少，已转至学校食堂账户作结余，用于毕业生“一元餐”开支；二是建立了高考、中考前毕业学生退费提醒机制，通过班主任通知、校园公告、班级群推送等方式，实现对毕业离校学生的退费全流程引导；三是已启动智慧校园系统升级改造工作，同步对接银行批量退费接口，后续学生毕业离校后，可通过系统实现剩余伙食费由银行批量原路返还，实现退费流程自动化、规范化。

11.资金管理不严格。

（19）现金管理不严格。食堂伙食费管理存在现金缴存不及时、坐收坐支等违规现象。

整改情况：一是学校食堂主管每天监督提醒了学生预存伙食费现金及时足额存入食堂银行专户；二是修订并严格执行了《宜章县第六中学食堂膳食经费管理制度》；三是已更换智慧校园系统，实现了学生通过银行自主缴存伙食费；四是党总支书记对相关人员进行了约谈，指出了管理漏洞，明确现金收支、规范操作等要求；五是班主任和食堂工作人员提醒了学生老系统充值卡消费完不再进行现金充值，需要到新系统进行充值，新系统已全部启动。

（20）学生补办餐卡费用账外运行。

整改情况：一是全面规范了餐卡补办流程，学生补卡费用已全部纳入学校食堂银行专户统一管理，每月组织开展了食堂财务资金管理专项督查，保障了学生资金与学校财务安全；二是已完成智慧校园消费系统升级改造，全面启用了刷脸、指纹就餐，彻底消除了补卡费账外流转隐患。

12.采购流程不规范。

（21）部分货物采购存在不上会研究、不按流程采购现象。

整改情况：一是学习了县财政关于政府采购有关规定和《宜章县第六中学“三重一大”事项实施细则》等内容，明确了采购管理规范要求，严格依规履行采购决策程序；二是修订了《宜章县第六中学采购工作管理制度》，并组织总务人员以及处室主任共同学习了采购制度，强化流程规范，监督到位。

13.过“紧日子”意识不浓。

（22）2023年8月以来，学校先后与多家媒体运营代理公司签订合作协议，未完成约定任务，造成资金浪费。

整改情况：一是全面梳理了与媒体代理公司合作协议，并经行政会研究决定按期终止全部现有合作业务，明确了不再续签原有合作合约，也未新增签订任何媒体代理合作协议；二是参加了县教育局组织的办公室主任、通讯员培训活动，主动对接上级官方媒体，建立常态化直接沟通供稿渠道；三是制定了《宜章县第六中学教育宣传工作方案》，组建了师生宣传工作小组，并召开了学校宣传工作培训会，提升自主撰稿能力。

（四）反馈问题：聚焦基层党组织和党员队伍建设方面

14.执行议事规定不规范。

（23）研究“三重一大”事项，存在非班子成员参与决策及“一把手”定调情况。

整改情况：一是会议主持人已作出书面检查，并在学校重点工作会上进行了自我批评；二是组织学习了上级和教育部门《关于建立中小学党组织领导的校长负责制的意见》等文件精神，明晰议事规则，确保制度执行规范有序；三是修订完善了《宜章县第六中学党总支委员会会议议事规则（试行）》《宜章县第六中学校长办公会议事规则（试行）》和《宜章县第六中学“三重一大”事项决策细则》，制度的实用性、规范性和可操作性增强。四是优化了工作流程，严格规范了“三重一大”会议议程，规范了会议记录，完整记录会议过程、表决情况及形成决议。

15.师德师风建设有弱化。

（24）担当精神不强，部分年轻教师不愿担当，不善于班级管理，不想当班主任成为常态。

整改情况：一是召开了教职工大会，对相关人员提出了通报批评，强化了全体教职工责任担当意识；二是召开了部分“躺平”教师约谈会，督促立即整改，强化责任担当；三是组织开展了师德师风建设月系列主题活动，重新签订了《师德师风承诺书》，积极开展了师德师风问题自查自纠，强化教师师德修养；四是开展了五四青年教师座谈会，通过先进典型分享，促进青年教师之间互学互鉴、取长补短；五是通过访谈学生，全面了解了相关教师课堂教学履职转化情况；六是制定了《宜章六中青年教师培养制度》，修订了《宜章六中“传帮带”工程实施办法》。

16.组织生活制度执行不到位。

（25）党内政治生活不严肃，各党支部组织生活会开展不正常。如，2024年度第一支部、第三支部均未按要求召开组织生活会。

整改情况：一是学校党总支书记约谈了相关党支部书记及组织委员并开展了业务培训，强化了党务工作者履职能力，确保组织生活按规、依规开展；二是下发了组织生活会召开工作提示，明确会议要求、流程与时限，督促各支部依规落实，目前各党支部已按要求规范筹备、召开组织生活会，党内政治生活严肃性、规范性显著提升；三是各党支部先后召开党员大会，组织全体党员深入学习了党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》及习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，切实提升了党员对规范组织生活的思想认同与行动自觉。

17.组织人事工作不规范。

（26）部分学科教师紧张，人岗不适矛盾突出，存在教师资格证与所教学科不匹配的现象。

整改情况：一是已优化调整相关教师岗位，通过适岗培训、教资考取获得相应科目教学资质或转任教辅岗位；二是全面摸排了全体教师资质信息，核查教师资质与学科匹配情况；三是已为相关资质不匹配的教师建立个人成长台账，量身制定了“一人一策”专项提升方案，常态化组织适岗业务培训，督促教师明确考证目标、细化学习计划，引导其主动备考对应学科教师资格证，持续补齐资质短板；四是向县教育局汇报了学校学科师资缺口、人员现状，争取到了选调政策。初中部暂停办学，初中部中有高中教师资格证的老师可以留任高中部，充实部分学科力量。

三、下一步整改工作安排

学校党总支下一阶段将围绕宜章县委中心工作，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，持续对标第四巡察组反馈意见和工作要求，常态化推进整改深化和专项“回头看”，确保所有问题整改到位、见底清零，坚决防止反弹回潮，以整改实效全面提升学校治理效能和规范化办学水平。

（一）提高站位，压实整改责任。用党的创新理论为指引，落实立德树人根本任务，深化理论学习，坚决克服敷衍应付思想。严格履行“一岗双责”，定期开展整改“回头看”，持续巩固和拓展整改成效。

（二）举一反三，健全长效机制。全面梳理工作薄弱环节，立足教育教学管理实际，深挖问题根源，着力完善管理制度、规范工作流程、健全监管体系，推动依法治校和依规办事常态化。

（三）从严督查，推动成果转化。坚持“当下改”与“长久立”相结合，深挖问题根源，举一反三，将有效做法固化为制度。着力推动巡察整改成果制度化、规范化，持续深化学校全面从严治党，切实将整改成效转化为办学治校的强大动力，实现以巡促改、以巡促建、以巡促治，努力办好人民满意的教育。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0735-3761833；邮政信箱：宜章县第六中学；电子邮箱：yzpj0106@126.com。

中共宜章县第六中学总支部委员会

2026年8月26日