根据县委的统一部署，县委第五巡察组于2021年5月6日至2021年7月6日，对县退役军人事务局进行了为期两个月的集中巡察。2021年8月26日，县委第五巡察组对县退役军人事务局巡察发现的问题进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

（一）强化组织领导，增强政治自觉。县退役军人事务局党组成立了巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责巡察整改日常工作。全体干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实提升抓好巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把落实巡察整改工作作为重大政治任务，抓细抓实。

（二）坚持问题导向，增强责任意识。研究制定《中共宜章县退役军人事务局党组落实县委第五巡察组反馈问题的整改方案》，对巡察反馈的3个方面21个问题，建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，每个问题明确了整改措施、责任领导、责任股室、具体责任人和整改期限，压紧压实了整改责任。

（三）注重整改实效，增强机关效能。把巡察整改与推动促进工作有机结合，全面提升局党组主体责任落实能力，提升党风廉政建设和机关作风，提升服务保障水平，提升干部队伍素质。

截至目前，巡察反馈的3个方面21个具体问题已全部整改到位。

二、巡察反馈问题整改情况

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

具体问题1：对习近平总书记有关本系统工作的重要讲话和指示批示精神传达不深入，建设学习型机关还有差距。

单位成立以来，组织学习习近平总书记有关本系统工作的重要讲话和指示批示精神次数和内容较少，2020年只学习1次；理论中心组学习不系统不深入，理论学习制度不健全，无学习计划、方案，在学习过程中无讨论、未结合业务工作提出贯彻落实意见。

整改进度：已完成。

整改情况：（1）制定学习方案。制定了学习方案，按照“结合学、及时学、认真学、系统学”的要求，局党组理论学习中心组先后9次进行了系统学习，并保证学有所获。

（2）健全学习制度，完善管理机制。对单位内部学习制度进行重新审视和更新，建立了学习和监督相结合的机制，由党务办统筹安排部署，办公室协助。

具体问题2：对意识形态工作重视不够。

党组班子带头抓意识形态工作力度不够。局党组至今未制定党组落实意识形态工作责任制实施方案，领导文件没有明确意识形态分管领导；意识形态工作重要性认识不足。局党组对意识形态工作不重视，没有落实意识形态工作责任制，六个纳入不到位，没有召开专题研究意识形态工作会议，没有向上级党委专题汇报意识形态工作；对错误思想和言行不报告、不抵制。2019年退役士兵微信群有人在微信聊天中发布讨论驾驶证卖分买分、传销、打牌等与工作无关的信息，县退役军人事务局管理员置身事外，未出面制止。

整改进度：已完成。

整改情况：（1）严格落实责任，落实了党组书记第一责任、分管领导直接责任制，党组书记、局长组织召开专门会议研究意识形态工作，牵头组织制定了《中共宜章县退役军人事务局党组落实意识形态工作责任制实施方案》。

（2）认真落实各项制度。制定完善了意识形态工作责任落实制度、工作报告制度、分析研判制度、检查考核制度等相关制度。积极落实意识形态年度工作计划，分管局领导柳春亮负责统筹，2021年组织召开了2次专题会议研究部署意识形态工作，11月中旬向县人社系统党委专题汇报了2021年度意识形态工作。

（3）完善了风险化解机制体制建设，意识形态领域风险化解能力进一步增强。对局微信群、QQ群明确由局办公室进行管理，相关责任人在微信、QQ业务群发布了相关法规政策条款，时时提醒、实施监督。

具体问题3：主管领域工作推动不力、部门职能履行不到位。

（1）优抚对象减员上报不及时。如玉溪镇水浸窝村退役士兵彭某2020年4月29日死亡，2020年8月12日才上报死亡信息；玉溪镇寿福村优抚对象吴某2019年5月10日死亡，2020年8月11日才上报死亡信息。

整改进度：已完成。

整改情况：一是已于2021年4月1日起，退役军人抚恤、补助金实行按月发放；二是每月通过微信、QQ业务群提示乡镇、村级退役军人服务站上报减员信息；三是切实加强了优抚对象信息核查，目前的核查率已达100%；四是加大宣传力度，要求各乡镇、村级退役军人服务站，利用召开“八·一”座谈会议和走访慰问的机会宣传抚恤补助标准、发放时间、及时上报减员信息等政策宣传。

（2）优抚政策宣传督导不到位。根据退役军人事务部要求，2021年1月起优抚对象抚恤金、补助金由每季度发放调整为每月发放。县退役军人事务局未宣传督导政策到村到人，导致烈士子女彭某不明原因而多次询问优抚资金是不是少发。

整改进度：已完成。

整改情况：一是已于2021年4月1日起，退役军人抚恤、补助金实行按月发放；二是每月通过微信、QQ业务群提示乡镇、村级退役军人服务站上报减员信息；三是切实加强了优抚对象信息核查，目前的核查率已达100%；四是加大宣传力度，要求各乡镇、村级退役军人服务站，利用召开“八·一”座谈会议和走访慰问的机会宣传抚恤补助标准、发放时间、及时上报减员信息等政策宣传。

（3）烈士陵园管理不到位。巡察发现，县退役军人事务局通过劳务派遣聘请了一人搞卫生，没有安排具体工作人员对烈士陵园进行管理，巡察期间有群众反映在陵园内有遛狗现象；另外没有对浆水乡水口村红军烈士塔纪念设施进行修缮、保护和管理。

整改进度：已完成。

整改情况：一是制定了烈士陵园管理制度，明确了分管领导、责任股室和责任人员，每月至少2次对烈士陵园进行巡查；二是通过购买服务，配备了1名烈士陵园管理工作人员，对县烈士陵园进行全天候的管理维护。另外，浆水乡水口村红军烈士塔纪念设施按属地管理原则由浆水乡政府进行修缮、保护和管理。2014年民政局拨付49000元对其进行了一次修缮，目前各项设施基本完善，无安全隐患。针对巡察组反馈的问题，我局向浆水乡政府下达了督导通知，要求对水口村红军烈士纪念塔设施加强维修、保护和管理，我局在今后工作当中会不定时的进行检查，发现问题及时督促指导整改到位。

（4）优抚对象优抚金未及时发放。如梅田镇烈属黄某，因未及时通知他本人到财政所录入新的账号，导致2020年四季度优抚金5662元在2021年1月底才发放到位。

整改进度：已完成。

整改情况：一是已于2021年4月1日起，退役军人抚恤、补助金实行按月发放；二是每月通过微信、QQ业务群提示乡镇、村级退役军人服务站上报减员信息；三是切实加强了优抚对象信息核查，目前的核查率已达100%；四是加大宣传力度，要求各乡镇、村级退役军人服务站，利用召开“八·一”座谈会议和走访慰问的机会宣传抚恤补助标准、发放时间、及时上报减员信息等政策宣传。

（5）退役士兵一次性退役金发放迟缓。如“2019年退役士兵一次性退役金直到2020年7月份才发放到位”的问题。

整改进度：已完成。

整改情况：此问题为立行立改事项。一是退役士兵退役后，严格按照要求及时上报县财政《退役士兵一次性退役金发放花名册》；二是加强与县财政的衔接，及时跟踪退役士兵一次性退役金拨付情况，确保资金尽快拨付。

具体问题4：贯彻落实上级要求浮在面上，跟踪落实不够。

（1）光荣牌匾发放不到位。巡察期间，玉溪镇城北社区复员军人谢某、梅田镇麻田村10组复员军人欧某反映没有人给他发放光荣牌。

整改进度：已完成。

整改情况：此问题为立行立改问题。2021年5月17日接巡察组立行立改交办件后，立即督促两乡镇对谢某、欧某悬挂光荣牌情况进行了调查摸底并均于2021年5月19日进行了上门悬挂。同时举一反三开展了光荣牌悬挂清零行动。于2021年5月底6月初在全县范围内，对全县（含机关企事业单位）退役军人及其他优抚对象“光荣之家”牌未挂、损坏、遗失等情况进行了全面摸排，共核查并悬挂、补挂 1049 块“光荣之家”牌匾。同时，将光荣牌发放工作纳入乡镇及机关企事业单位退役军人绩效考核内容，确保光荣牌应发尽发、及时发。（巡察期间已立行立改）

（2）优抚对象“春节”慰问未按规定执行。栗源镇2021年未按要求进行上门慰问，部分慰问金通过银行、微信转账进行发放。

整改进度：已完成。

整改情况：一是制定印发了《宜章县2021年“八·一”建军节退役军人和其他优抚对象走访慰问工作方案》，对乡镇、机关企事业单位走访慰问方式、标准进行了明确规定，明确要求慰问金必须由专人送达至慰问对象手中并签字确认，不得通过“一卡通”发放；对因各种原因慰问金不能发放到位的，要及时将资金回存。二是把此项工作纳入年终对乡镇绩效考核评分的内容，对未按规定走访慰问的乡镇在年底考核中予以扣分。

（3）短期疗养服务不到位。栗源镇参加2020年12月短期疗养退役军人陈某反映，方案上疗养时间7天，实际只有6天，疗养期间病房空调入住后无法使用，第六天离开才修好，伙食差（没有油），没有专门的休闲娱乐活动室，体检套餐相对固定，不能根据个人身体实际情况作出相应调整。

整改进度：已完成。

整改情况：一是开展短期疗养活动。制定了《2021年宜章县退役军人重点优抚对象短期疗养实施方案》，于2021年10月下旬起，开展了4期（每期25人）共100名符合条件的重点优抚对象为期1周的短期疗养活动；二是县退役人事务局与承接疗养的医疗机构和疗养对象签订《疗养协议书》，明确了三方权利、责任、义务，对疗养质量进行了明确要求；三是退役军人事务局安排专人负责疗养活动的跟踪管理，督促疗养单位做好后勤服务保障工作，确保了短期疗养活动安全、高效开展。陈某反映的伙食差、空调无法使用等问题得到有效改善。

具体问题5：对基层退役军人服务站业务指导不够。

（1）对乡镇创建示范性服务站资料审核把关不严。如栗源镇2020年退役军人服务站权益维护资料汇编中出现五岭镇党委书记及镇长等领导班子成员的名字。

整改进度：已完成。

整改情况：一是今年6月中旬，安排专人对栗源镇退役军人服务站“示范型”创建工作进行核查，指导栗源镇对巡察发现的问题进行了整改。二是举一反三，7月份对全县其它18个乡镇示范型服务站创建工作重新审查相关资料和信息，对发现的问题限期整改。同时，将乡镇示范站建设（含资料）纳入2021年年终考核内容。

（2）退役军人信息数据采集不准确。2021年6月9日，巡察组在栗源镇走访时发现，栗源镇退役军人服务站展板基本情况显示，栗源镇有退役军人586人，其退役军人基础电子档案信息管理系统中只有468人，6月10日查看县退役军人事务局电脑信息采集系统显示栗源镇退役军人有607人，数据信息不一致”的问题。

整改进度：已完成。

整改情况：6月下旬安排专人对栗源镇退役军人服务站台账资料及宣传展板信息进行数据核查，及时更正了错误信息。同时，举一反三，对全县其它18个乡镇退役军人服务站进行了全面核查，共发现问题4条，已全部整改到位。为更好的做好信息采集工作，制定了《关于做好退役军人和其他优抚对象信息常态化采集工作的通知》，并把信息采集纳入《2021年退役军人事务工作综合绩效考核细则》。

具体问题6：退役军人相关法律法规宣传力度不够。2021年1月1日实施的《退役军人保障法》只是在局干部职工和乡镇进行学习，没有进行多渠道的社会广泛宣传，巡察走访中，多数退役军人均不清楚《退役军人保障法》的相关内容。

整改进度：已完成。

整改情况：制定了《退役军人保障法》宣传方案，明确专人负责宣传工作，印制了3000份《退役军人保障法》单页宣传资料和2000份小册子，分发到乡镇、村社。组织各乡镇、村社在“八一”座谈会上专门学习了《退役军人保障法》。同时，县、乡、村通过微信群宣传《退役军人保障法》，起到了较好的宣传效果

（二）聚焦群众身边的腐败问题和不正之风情况

具体问题7：落实中央八项规定精神有偏差。2019年全局干部职工重复报销差旅费1140元,2020年全局干部职工重复报销差旅费1240元。

整改进度：已完成。

整改情况：已全部清退到位。同时，举一反三，进一步健全了财务管理制度，加强了财务票据的审核把关，坚决杜绝重复报销差旅费现象的发生。（巡察期间已立行立改）

具体问题8：涉军慰问品的采购程序、发放、接收手续不规范,存在廉政风险。2020年采购春节部队慰问物资79000元,退役军人事务局只与供货方宜章县金鹰经贸发展有限公司签订了购销合同,未按要求办理相关采购手续，且春节慰问物资发放时,收货方也无经办人签字。

整改进度：已完成。

整改情况：严格按照政府电子卖场采购要求及财务管理制度完善相关手续。并举一反三按要求规范了2021年“八一”建军节慰问部队慰问物资的采购，确保手续完善，符合相关规定。

具体问题9：优抚资金发放管理不够规范,存在资金安全隐患

（1）经实地走访发现，玉溪镇2019年春节走访慰问资金仍有26000元节余在账上，至今未使用。

整改进度：已完成。

整改情况：玉溪镇已将2019年度春节结余的慰问金26000元，纳入到2021年“八一”走访慰问活动，26000元结余慰问金已全部发放玉溪本镇优抚对象手中。同时，完善制度，将走访慰问金发放工作纳入年度绩效考核内容，对未按要求及时开展走访慰问活动的乡镇在年度考核中予以扣分。

（2）玉溪镇寿福村优抚对象吴某，2019年5月死亡，2020年12月才停发所享受的待遇。

整改进度：已完成。

整改情况：已死亡优抚对象吴某违规领取的优抚金 7400 元已追缴到位，并上缴财政专户。同时，举一反三，根据上级有关身份核查的要求，对乡镇退役军人服务站上报退役军人死亡信息提出了时间要求，对延迟上报死亡信息的纳入日常工作考核，作为年度绩效考核扣分依据。

具体问题10：烈属抚恤金管理不规范。县光荣院烈属吴某每月有抚恤金2568.5元，但其存折由民政局李某保管。2020年10月13日李某从吴某存折中取出7300元后，未及时将钱存入福利中心账户，2021年6月17日李某才把7300元存入福利中心账户。

整改进度：已完成。

整改情况：一是吴某已于2021年8月1日，以五保户的身份入住县敬老院；二是从2021年8月1日起，其领取烈士子女抚恤补助金的银行存折由本人持有，不再由民政局李某保管其存折，2021年7月31日之前的烈士子女抚恤补助金资金已全部由县福利中心入账管理。

具体问题11：退役士兵教育培训监管不到位。

2019年有81位退役士兵参加鑫诚驾校驾驶证培训并通过考试，鑫诚驾校收取了退役士兵学员考试费每人520元，按照规定考试费拨款后要退还给退役士兵。县退役军人事务局2020年4月30日已将培训经费拨付给鑫诚驾校，巡察发现，参加培训的李某、黄某、肖某等部分退役士兵反映考试费至今未退还给他们。（巡察组下发立行立改通知书后，截止7月14日，县退役军人事务局已督促鑫诚驾校退还14名退役士兵学员考试费7280元）。

整改进度：已完成。

整改情况：通过电话联系、乡镇服务站人员上门走访，目前垫付了考试费的退役士兵学员已报帐退费到位66人，剩余15人因联系不上，培训单位鑫诚驾校已将剩余款项共7800元支付给我局就业创业安置股，委托我局代退，由股长邓有贵负责退费到位。同时，我局进一步完善了退役士兵技能培训管理制度，对培训单位责任和义务进行重新明确和完善，对违反培训协议的情况坚决依照《合同法》追究培训单位的相关责任，坚决杜绝培训单位向培训退役士兵收取或要求培训退役士兵垫付任何费用的现象发生，确保退役士兵技能培训工作依规开展。

具体问题12：解决重点优抚对象的生活困难问题不及时,优抚救助资金“救急难”作用发挥不足。

玉溪镇寿福村带病回乡退伍军人吴某因病支出大,导致家庭生活困难,2020年5月18日向县退役军人事务局写出救助申请报告，2021年1月救助资金才发放到位。玉溪镇高某，2020年6月3日写申请，2021年1月22日救助资金才发放到位，天塘镇范某2020年1月10日写申请，2020年年7月15日救助资金才发放到位。

整改进度：已完成。

整改情况：针对困难退役士兵困难救助报告审批时间长的问题，我局按照“一件事一次办”、快办、即办的要求，对类似困难救助的申请程序进行了重新审定，决定从2021年9月1日起，审批时间由过去的每半年集中审批一次，调整为每季度集中审批一次，审批期限缩短50%。同时，积极衔接县财政局和银行机构，跟踪救助款项及时支付到位。

具体问题13：公务用车管理不规范。公车没有专职司机，实际谁用车就谁开车。派车单填写不规范：如2021年1月6日派车单没有负责人签字、没有盖章；2021年1月21日派车单用车事由未填。

整改进度：已完成。

整改情况：明确办公室曾海旭同志为公务车辆专职司机，机关办公室为公务车辆管理责任单位，分管领导、局纪检室负责公车使用监督。进一步完善了公车使用申报、审批、交车、停放等流程管理制度。制定了专职司机因假（病）及其它特殊情况不能正常履行司机职责的情况下，由依法持有（符合驾驶车型）驾驶资格证并具有3年以上驾驶经验的单位正式干部职工临时负责公车驾驶的制度。

具体问题14：党务政务公开不规范。5月31日县退役军人事务局新办公地点已搬家一个星期，办公室大门没有标识标牌，政务、党务公开栏都没有设置（6月3日已整改到位）；在“精彩宜章”APP里开设的“宜章双拥”栏目，在2020年5月27日以后没有更新内容了。

整改进度：已完成。

整改情况：一是按照退役军人事务部关于规范办公场所宣传牌匾内容及设置的有关规定，办公室大门标识标牌，政务、党务公开栏及行业宣传牌匾已于6月3日前全部设置到位。二是我局与“精彩宜章”APP签订开设“宜章双拥”子项目是2019年省级“双拥模范县”创建期间开设的，合同期为一年，已于2021年5月到期，根据我县双拥工作的实际需求，决定撤销“宜章双拥”子项目。目前，我县双拥工作宣传主要通过户外广告、电视媒体等方式开展。

具体问题15：深入基层、联系群众不多，对烈属关心、帮扶不到位，走访不及时。

（1）党务办主任按要求常态化联系两名退役军人，但巡察发现其对自己联系的两名对象情况非常不熟悉，服务对象的家庭情况、住址不清楚，慰问金发放金额也不清楚。

整改进度：已完成。

整改情况：重新修订《宜章县退役军人事务局常态化联系制度》和干部职工常态化联系退役军人优抚对象人员名单，进一步压实了常态化联系责任人的责任，要求责任人每季度不少于一次走访联系人，由局拥军优抚股监督执行，对联系工作不到位的责任人在年度考评考核中予以扣分处理。

（2）光荣院烈属吴某在光荣院生活条件差，房间内无电视机、洗衣机等基本电器，据其本人反映，伙食较差，县退役军人事务局工作人员只有在“8.1”、春节才会去看望，平时过问较少、关心不够。

整改进度：已完成。

整改情况：一是衔接县民政局加强对县福利中心的管理，目前福利中心生活条件得到切实改善，各项设施基本配齐。二是县拥军优抚股每月至少1次走访看望集中供养对象，及时掌握供养对象的诉求，解决实际问题。

具体问题16：县光荣院房屋管理权不清晰。县光荣院成立于1985年12月，2019年3月转隶至县退役军人事务局，为县退役军人事务局所属正股级公益类一类事业单位。但是光荣院房屋管理权归属县退役军人事务局还是县民政局，还未明确。

整改进度：已完成。

整改情况：鉴于我县光荣院与县福利中心共用房屋的实际，经与县民政局协调，房屋系国有资产不需转隶，但明确居住在光荣院的系统内集中供养对象由我局负责管理。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题情况

具体问题17：党员先锋模范作用发挥不充分，带头违规违纪。2021年1月13日，副局长白某酒驾被县交警大队行政处罚。

整改进度：已完成。

整改情况：一是进一步完善内部管理制度。认真贯彻落实中央八项规定有关规定，深入推进“廉洁自律”建设，结合我局实际， 进一步完善内部管理制度，加强督导检查，坚决杜绝工作人员违反禁酒令和酒驾、醉驾有关法规。二是举一反三，加强作风建设。以此为契机，在全局集中开展了党风廉政建设和作风整顿工作，常态化开展谈心谈话活动，时时提醒、时时警醒，切实增强干部职工的纪律意识、底线意识，坚决不越红线。

具体问题18：党支部工作计划雷同。县退役军人事务局2019年、2020年党支部工作计划只改了时间，其他内容基本相同。

整改进度：已完成。

整改情况：一是立行立改。对2020年党支部工作计划按照2020年度党建工作要求进行修改完善。同时对2021年党支部工作计划按照2021年党建工作要求进行了完善，促进党建工作规范有序推进。二是强化制度建设。完善党支部工作内部管理制度，凡制定出台《党支部工作计划》及其它党组织活动方案，均需支委会集体研究，并报分管领导审核把关后方可实施。

具体问题19：党内政治生活不严肃，组织生活会缺少辣味。

县退役军人事务局2020年组织生活会，开展批评与自我批评提出的问题大多是理论学习不够之类。

整改进度：已完成。

整改情况：严肃党内政治生活，强化制度落实。于2021年7月7日组织召开了机关党支部组织生活会，会前局分管领导、党务办对机关党支部党建材料及党员个人发言材料进行严格审核把关，对不符合“见人见事见思想”要求的材料返回重写，并实行签字背书制度，确保批评与自我批评不流于形式，取得实实在在的效果。

具体问题20：“三会一课”、党员民主评议等制度落实不力。一是党课记载不规范。县退役军人事务局2020年党支部手册党课记载：支部书记2020年3月30日上党课，查阅支部会议记录没有3月30日上党课的记录。二是支委会会议记录不完整。2020年11月20日支委会会议记录支部书记未签名。

整改进度：已完成。

整改情况：一是完善支部工作手册。严格执行“三会一课”制度，强化“三会一课”制度执行，实行定频次、定主题、定责任和活动纪实制度。每月至少召开一次支委会，研究讨论党的工作事宜，切实发挥支委会推动业务工作的作用。二是强化党组织书记履行党建工作第一责任人责任。严格按照党建工作要求，定期召开专题会议研究党建工作，党建工作资料均由支部书记审核把关，切实解决党建工作重点难点问题。三是进一步明确组织委员为“支部会议记录”事项专职记录人，详细客观地做好会议记录。对“三会一课”会议实行全程录音，会后根据录音对会议记录进行整理完善，呈参会领导及成员签字确认，确保要素齐全，真实、完整地反映会议过程及会议作出的决定。

具体问题21：党建工作业务不熟悉。党务办主任，巡察谈话中，他对支部成员情况不熟悉，只晓得支部书记，党建工作经费也不清楚。

整改进度：已完成。

整改情况：一是调整岗位。2021年6月党务办主任派驻一六镇水北岸村担任乡村振兴工作，党建工作由段云芳负责，要求段云芳切实加强党建业务学习，扎实做好机关党建工作。二是强化干部绩效管理。组织开展了干部职工业务工作培训，对干部职工业务工作提出了新要求，定期开展内部业务知识考察考核，推动干部职工对业务工作的精益求精。三是强化党建工作业务学习。通过培训和自学等方式，组织党务办工作人员学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律条例》《党的基层管理条例》等党建业务书籍，增强做好工作的本领。四是强化考核传导压力。切实做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查，对于不履行责任或履责不力的严格责任追究。

三、继续深化后续整改

一是思想不松，进一步强化主体责任。提高政治站位，强化抓好巡察整改的政治自觉，切实履行好党组主体责任、党组书记第一责任、党组领导班子成员“一岗双责”职责，发扬钉钉子精神，逐项落实整改任务。

二是标准不变，进一步抓好后续整改。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对需巩固、强化和提升的整改任务，按照既定目标和措施，不松劲、不减压、不撒手，一抓到底；对一些深层次、需要长期坚持的事项，持之以恒，常抓不懈，紧盯不放。

三是力度不减，进一步加强建章立制。在抓好整改的同时，坚持举一反三，更加注重预防，在完善制度、堵塞漏洞、加强管理、提升效率上下功夫，全方位扎紧制度笼子，形成用制度管权管人管事的长效机制。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0735-3710881；邮政信箱：宜章县环城西路20号退役军人事务局；电子邮箱：yzxtyjrswj@163.com。

中共宜章县退役军人事务局党组

2021年11月26日