根据县委统一部署，2023年3月19日至6月19日，县委第一巡察组对林业局党委进行了巡察并延伸到县骑田国有林场，于2023年8月9 日向县林业局（含骑田国有林场） 反馈了巡察意见。按照巡察工作相关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、组织整改落实情况

截至11月1日，巡察反馈的3类14项17个具体问题。已完成整改16个,基本完成整改、长期坚持1个。

二、巡察反馈问题整改进展情况

(一)反馈问题：聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央、省委、市委、县委决策部署情况类问题

1､学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神有差距的问题

2023年1月11日林场党支部学习党的二十大精神是选择性学习、存在不系统不全面的问题。

整改情况：一是全面落实“第一议题”制度，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。二是发放《党章》、《党的二十大报告》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等资料，并组织学习，做好学习笔记。

整改完成情况：已完成、长期坚持

2､落实习近平关于保护生态文明建设重要思想不到位，推动新时代林业工作高质量发展有差距的问题。

骑田林场实施的2021年度中央预算内投资南岭山地森林及生物多样性保护项目森林质量精准提升工程补植苗木成活率不高。

整改情况：一是全面核实摸底，根据苗木生长特性和季节要求，对成活率不高的片区进行了补植补造，对补植补造施工过程中进行质量全方位监督。二是落实工作责任和质量追究制度，并对生产技术人员管理工作和业务学习，提高业务能力，建立健全项目台账。

整改完成情况：已完成

3､推进项目建设力度不够的问题。

骑田国有林场森林防火道路和森林防火森林病虫害防治保护项目建设进度不快。

整改情况：一是森林防火道路建设项目，经与中标单位协商，暂停此项目，按实际工程量决算，已按相关程序报备。二是森林防火和森林病虫害防治保护项目，2023年7月份，已组织县住建局等县直相关单位已完成了竣工验收，交付使用。

整改完成情况：已完成。

4､意识形态责任制落实不到位的问题。

理论学习中心组学习弱化，认识不高，没有规范化、常态化。骑田国有林场理论学习中心组学习开展不正常。

整改情况：制定了理论学习中心组学习方案，根据学习要求，按照“六个环节”的规定，每月开展一次理论中心组学习，规范了工作台账。

整改完成情况：已完成、长期坚持。

5､落实统计政策有差距的问题。

骑田国有林场2023年没有明确统计分管领导及统计员的分工文件；骑田国有林场2022年度无学习《统计法》及相关规范性文件和习近平总书记对统计工作的重要批示指示讲话记录。

整改情况：一是认真组织学习了习近平总书记对统计工作的重要批示指示讲话精神及《统计法》及相关规范性文件。二是重新调整领导分工，明确分管领导及统计专员，确保我场统计工作有序开展。

整改完成情况：已完成。

6､巡察发现问题整改落实不到位。

骑田国有林场上轮巡察发现森林抚育跟踪缺位的问题，本轮巡查仍发现林源工区天塘坪苗木抚育不到位。

整改措施：一是9月上旬，我场组织人员对林源保护站天塘坪片区进行全面摸底核查，并开展培植抚育工作。二是安排专职人员对加强了生产技术人员管理和业务学习，提高业务能力，对抚育施工过程中进行质量全方位监督，并建立健全项目台账。

整改完成情况：已完成。

（二）反馈问题：聚焦群众身边腐败和不正之风情况类问题

7､落实全面从严治党主体责任不到位的问题

干部职工作风不严不实。骑田国有林场领导班子成员经常上班迟到早退。

整改情况：一是重新完善内部管理制度，严明工作纪律。二是每天值班的班子成员抓好工作纪律，安排专人负责签到管理。三是单位主要负责人带头不定期督查上下班签到及上班工作情况，进一步强化工作作风纪律。

整改落实情况：已完成、长期坚持。

8､班子成员股室（站）长廉政谈话开展不正常。

整改情况：一是召开班子专题会议，部署党风廉政建设等相关工作。二是对联系的各站点以及分管的股室负责人每季度开展廉政谈话，建立了工作台账。

整改完成情况：已完成、长期坚持。

9､贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则不严格的问题

违反规定发放津补贴。骑田国有林场违反发放差旅费补贴，无政策依据发放2022年疫情防控和森林防火工作中补贴，个人重复发放2021年度、2022年度第13月工资。

整改情况：召开了专题会议研究部署，以上所有款项于2023年7月21日，已全部上缴到县财政非税帐户。

整改完成情况：已完成。

10､2021、2022年违反中央八项规定精神借主题党日活动之名通过旅行社变相公款旅游。

整改情况：召开了专题会议研究部署，以上款项于2023年7月21日，已全部上缴到县财政非税帐户。

整改情况：已完成。

11､财务管理不严，应收账款长期挂账未收回的问题。

骑田林场肖某等10人的个人应收账款长期未收回，存在较大资金损失和廉政风险。

整改情况：多次召开专题会议进行了研究和部署，组织人员上门入户调查了解，摸清底子。目前我场肖某等10人的个人应收账款，已全部处理到位，建立了工作台账资料。

整改完成情况：已完成。

（三）反馈问题：聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题情况

12､超职数配备内设机构正副职的问题。

骑田林场超职数配备保护副站长2名，场长助理3名。

整改情况：召开了班子专题会议研究部署，对超职数配备保护站副站长，场长助理按程序予以撤销处理。

整改完成情况：已完成

13､党内政治生活质量不高的问题。

民主生活会走形式。骑田国有林场党支部2021年的组织生活会和民主评议党员会开展批评和自我批评剖析不深刻，未见人见事，相互批评走过场，会议无辣味、无火药味。

整改情况：一是召开支委会分析2021年组织生活会存在的问题，结合主题教育活动，拟定于2024年1月份，按程序开展组织生活会及民主生活会。二是支部书记对支部委员和党员进行了提醒谈话。

整改完成情况：基本完成、长期坚持。

14､基层党组织建设弱化的问题。

党员发展力度不够。骑田林场全场80多名在职干部职工仅有7名党员，2013年以来仅培养了一名入党积极分子。

整改情况：一是进一步提高政治站位，加强干部职工理论教育学习培训，加大宣传力度，弘扬优秀党员先进事迹，发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，激发青年的进步意识，强化干部职工宗旨服务意识。二是已向县委组织部及县林业系统党委汇报，明年争取一名发展对象，充实林场干部队伍。

整改完成情况：已完成。

15､执行选人用人制度不严格的问题。

权力分配畸形。2019年至2023年，骑田国有林场项目建设工作一直由场长助理（兼生产股长）薛某分管，2022年在森林防火和病虫害保护站建设分工中，明确由副场长黄某协助薛某开展工作，造成了不良影响。

整改情况：召班子专题会议研究部署，重新调整了班子成员分工。

整改完成情况：已完成。

16､规矩意识不强，执行“三重一大”制度有偏差的问题。

“三重一大”事项未进行民主集中决策。2022年6月2日，骑田国有林场发包2022年涉及欧投行森林提质增效工程补植补造项目和苗木采购未召开会议研究决定。

整改情况：领导班子成员严格按照“三重一大”的要求，积极开展调查研究，在国家法律法规、党内规章制度的规定下，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定”的原则依法、民主、实事求是科学决策。

整改完成情况：已完成、长期坚持。

17､研究“三重一大”事项不严肃。

2022年8月19日，骑田国有林场研究“三重一大”事项存在无会后签字，列席人员参与表决，重要事项只通报不研究等现象。

整改情况：一是领导班子成员严格按照“三重一大”的要求，积极开展调查研究，在国家法律法规、党内规章制度的规定下，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定”的原则依法、民主、实事求是科学决策。二是严肃“三重一大”相关事项，做到会后签字背书，列席人员不表决。

整改完成情况：已完成、长期坚持。

三、继续深化后续整改

我场将此次巡察为契机，举一反三，加强干部职工的日常监管和党风廉政建设，同时加强林场项目的日常跟踪管理，做好我场安全生产及森林防火巡查工作，为建设秀美林场贡献力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：3754617；邮政信箱：424200；电子邮箱：qtgylc@163.com。

中共宜章县骑田国有林场支部委员会

　　 2023年12月19日