乡镇虽小，但事情、责任一点都不小。每天都有新问题在考验一个党委书记的智慧，甚至是体能。如何做一名合格的乡镇党委书记?我觉得需要修炼“四颗心”。

　　一要有“同情心”。在一个经济比较落后、百姓生活比较困难的地方任职，同情心必须转化为实际行动，要帮助群众解决实际困难，带领大家共同发展。群众急什么、盼什么，基层党委书记就要急什么、做什么。没水喝，路难走，没钱治病……这些“小事”，都该是一个党委书记心头的大事。

　　二要有“耐心”。基层干部都会面临很多矛盾纠纷，尤其是近几年土地纠纷层出不穷，一些问题成因复杂，一时很难解决。如果只是把问题推给上级部门，或仅仅告知群众要去法院诉讼解决，很容易引发群众阻工、上访等。只有依靠耐心细致的协调，反复上门做工作，把嘴皮磨薄，把双腿走细，才能争取把问题一一化解。

　　三要有“公正心”。在社会转型期，各种诉求都有。如果为了息事宁人，对某些不该妥协的问题妥协、退让，一些人的要求会更加离谱，竞相效仿“大闹大得、小闹小得”的做法，受害的还是普通百姓。对影响公平正义、违法违纪的行为，基层党委书记一定要有担当有头脑，在各种利益群体间做到不偏不倚。

　　四要有“包容心”。基层干部是国家大政方针在基层的第一执行者，其能力高低决定了执行效果。在现行村民自治制度中，大多数村干部从普通的社会人转型为基层管理者，能力素质参差不齐。乡镇党委书记要帮助他们转变观念，怀着一颗包容之心引领新人成长，将管好这支队伍作为第一重任。

　　(转自11月23日《人民日报》)