宜章县2012年食品药品监管城乡一体化建设考核细则

被考核单位：

考核日期：      年    月    日

项目

工作目标及要求

考核要点及评分标准

标准分

得分

备注

（一）  组织领导(24分)

1.政府将食品药品监管城乡一体化建设工作纳入2012年政府工作目标管理和绩效考核体系，与村级签订目标管理责任书。

未纳入政府工作目标管理和绩效考核体系的不得分。与村级未签订目标管理责任书的不得分。责任书少1份扣1分，扣完为止。

8分

2.政府进一步完善食品药品监管城乡一体化建设领导机制和工作机构，下文明确专职专员负责此项工作。

未成立领导小组的不得分。分管领导未担任组长的扣2分，办公室职责不明确的扣2分，成员单位职责分工不明确的扣2分，未明确专人负责的扣2分。

8分

3.食品药品安全监管列入乡镇政府工作职责。

乡镇政府年度工作方案中未明确食品药品安全监管机构及其工作职能职责、人员的，不得分。乡镇未下文明确食品药品安全协管员、信息员的，不得分。

8分

（二）  经费保障 （8分）

乡镇政府将食品药品监管工作经费纳入年度预算，并不得低于2万元。

无财政预算凭证或专款专用相关资料证明的不得分。低于2万，每少1000元（不足1000元按1000元计）扣0.4分。

8分

（三）  安全责任 （29分）

1.切实强化餐饮、药品安全监管，辖区内餐饮、药品市场规范，没有发生重大餐饮服务食物中毒事件和药品安全事件。

发生重大餐饮服务食物中毒事件和药品安全事件处置不当造成不良影响的不得分。抽查1家餐饮单位、1家零售药店、1家乡镇卫生院，现场发现有违法行为的，每1家扣1分。

10分

2.乡镇政府成立食品药品安全监管站，制定各项工作制度，建立各种工作档案，明确1~2人为协管员，专门从事食品药品安全监管工作。协管员有行政执法证，被授予部分执法权限。每个行政村明确一名村委会主任或卫生室负责人担任信息员。

发现未成立监管站的不得分。未确定协管员的不得分。无村委会主任或卫生室负责人担任信息员的每发现1例扣2分，扣完为止。 未制定工作制度的不得分。未建立工作档案的不得分。

10分

3.监管站有与工作相适应的固定的办公场所、办公设施、相关资料。建立完善协管员、信息员报酬补偿机制。

未落实固定办公场所的不计分；无办公牌子、桌子、柜子、工作资料的，缺1项扣1分。未建立协管员、信息员报酬补偿机制的扣2分。

5分

4.监管站制定协管员和信息员工作职责、管理制度和考核细则。

未明确工作职责的扣1分，未制定管理制度的扣1分，未制定考核细则的扣1分，无考核记录的扣1分。

4分

（四）  宣传培训（7分）

1.大力宣传食品药品安全知识。

开展食品药品安全宣传活动不低于1次，达到要求的计满分，否则酌情扣分。

3分

2.对辖区内的信息员培训不低于2次。

信息员业务培训每少1次扣2分。

4分

（五）  日常监管（20分）

1.建立辖区内餐饮经营、药品生产经营使用单位台账。保障辖区内的集体聚餐食品安全，并登记建档。

未建立台账的不得分，建立不规范的扣2分。台账内容应包括单位名称、地址、负责人及联系电话、监管检查情况等。未建立集体聚餐档案不得分。

4分

2.监管站正常运转，积极开展食品药品监督检查，重点对学校食堂和农村自办酒席的监管。

开展日常检查，学校食堂每个学期不少2次，自办酒席监管率100%，并留存检查资料的记满分，未开展检查的不计分，没有记录的扣5分

12分

3.监管站积极收集、分析、上报有关资料和信息并建档。

每个季度收集、分析、上报有关资料和信息并建档，每缺一个季度档案的发现1例扣0.3分。无信息员上报信息档案的发现1例扣1分。

4分

（六）  督查考核（4分）

乡镇政府对辖区内对所信息员开展工作情况进行考核。

未开展考核的不得分。

4分

（七）  应急处置（8分）

乡镇政府制定食品药品安全突发事件应急预案，完善食品药品安全突发事件应急处置机制，加强食品药品安全应急处置能力建设，提高应急处置水平，建立相关工作档案。

未建立应急预案的不得分，辖区内发生食品药品安全事件未按应急预案规定时限上报的不得分，事件未得到有效处置的不得分。

8分