红网宜章站讯(通讯员 王威)从2014年10月宜章县编办重新分工以来，该办实名制管理和监督检查组及时制定了《实名制管理和监督检查业务流程与政策规定》和《机构编制法规政策、管理制定、核查业务宣传单》，进一步健全制度明确职责分工，完善规范举报受理流程，并发放给相关业务单位。

　　同时我办做了以下几个方面的工作：一是以湖南省机构编制实名制数据库信息系统为载体，进一步完善《宜章县机构和编制实名制管理证》。日常工作中坚持“三核查”，即：核查各单位的编制数、实有人数、人员变动情况，使机构编制部门真正成为组织部门配备干部、人事部门招录(聘)人员、财政部门编制预算、核拨人员经费的重要依据，使实名制管理真正落到实处，凸现其在控制和管理人员编制中的作用。二是建立机构编制监督检查联动机制，拟定了《宜章县机构编制监督检查办法》，形成编办与组织、人社、财政等部门密切配合，形成全方位督查的工作机制，提高督查工作的整体功效；编办内部各组(室)结合各自职责和具体业务参与督查，形成共同抓督查、促落实的工作合力。三是推行社会公开监督制度。本着公开、透明的原则，在不涉及国家秘密的原则和审批程序等情况下，对机构编制管理政策、程序、内容等通过适当方式向广大群众公开。开通县级机构编制“12310”举报电话 ，落实和规范“12310”举报电话受理工作制度。