本站讯(通讯员 伍婷)县机关事务管理局作风大整顿活动开展以来，认真贯彻落实全县关于开展作风大整顿活动的有关要求，统一思想，振奋精神，加强纪律，改进作风，努力打造出了一支作风优良的干部职工队伍，为机关后勤管理工作提供了坚强的组织保证。同时，全体干部职工也充分认识到这次作风大整顿的重要意义，以饱满的政治热情和认真负责的工作态度，积极开展了这次整顿活动，通过这次活动，真正整出实效、整出成绩。

　　这次机关事务管理局开展作风大整顿活动的总体要求是：通过“四讲”(讲学习，讲效率，讲细节，讲责任)、“四比”(比服务水平，比工作业绩，比团结协作，比遵章守纪)、“五不让”(不让机关事务管理工作在我手中延误，不让需办结的事项在我手中积压，不让来办事的同志在我这里受到冷落，不让各种差错在我这里发生，不让机关事务管理局的形象在我这里受到损害)，实现“五个明显”：一是思想认识明显提升；二是工作作风明显转变；三是工作秩序明显规范；四是工作纪律明显好转；五是办事效率明显提高。

　　该局成立了机关作风整顿领导小组，并制定了实施方案和具体的活动安排。切实把这次大整顿工作组织好、领导好、落实好，按照全局作风大整顿的指导思想、目标任务和工作要求，扎实开展了学习动员，深入调查研究，广泛听取意见，真正摸清了干部职工作风建设中存在的突出问题，立说立改。领导干部率先起好了模范带头作用，具备了“从我做起，向我看齐”的气魄和精神，既积极参与了作风大整顿活动，又带头学习、揭摆问题、认真整改。通过大整顿活动，真正做到了要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。

　　通过实行领导带班制度，该局领导率先垂范，轮流值勤，对全局干部职工的作风进行了广泛有序的监督，一查干部职工是否按时到岗到位；二查上班期间行为是否规范；三查工作落实是否到位；做到及时发现问题、解决问题。