县人力资源和社会保障局认真贯彻落实市、县两级作风大整顿活动精神，以“树立新形象，打造新人社，再创新业绩”为主题，积极开展“三个一”活动，着力解决部分干部职工思想作风不纯、工作作风不实、领导作风不优的问题，全力打造一支“政治坚定、作风过硬、业务精通、为民务实、勤政廉洁”的人社工作队伍。

　　一个单位一个亮点。该局及二级机构都针对本职岗位，结合市县工作目标，以“人无我有，人有我优，人优我精”为方针，每个单位形成了一个工作亮点，建立台账，定期检查，追求效果，达到“用亮点点亮新人社”目标。

　　一个月一件好事。该局以本次作风大整顿为契机，有计划有步骤地大力开展“一个月一件好事”活动，实行层层负责制，责任追究制，一月一查，做到年中有小结，年底有总结。各单位相应制定了方案。在全局掀起了“做好事、做实事”之风，掀起了学习雷锋、学习刘真茂之风，掀起了创先争优、积极作为之风。

　　一件事一项制度。该局进一步建立健全各项规章制度，特别是各项基金内控制度、财务制度、作风整顿制度，通过规范各项制度，力求各项工作按照“最高、最快、最优”的标准去执行、去落实，使“干就干精品、争就争第一、创就创一流”成为自觉行动，以一流的执行力去完成“大干新三年，建设新宜章”赋予人社部门的工作任务。