【形式主义少一些、真抓实干多一些，矛盾也会少一些，实绩也会多一些。】

节后首个工作日，中央层面召开整治形式主义、为基层减负专项工作机制会议，释放出将整治形式主义、为基层减负进行到底的鲜明导向，同时也进一步明确：减负不是减责任，而是要让基层干部从形式主义的束缚中解脱出来，把更多精力用在干事创业上。

▲挡箭牌。 漫画/左骏

减负不是必定减少工作量，而是要减去那些占用时间、毫无意义的事务。具体来说，就是要整治违规借调、规范过度留痕、减轻“材料重担”、取消冗余会议……这些本就不该由基层承担的事项，占据了基层干部大量时间，影响了工作效率。 相反，那些直接服务企业和市民的事，任何一级单位都应该是“能多干些就多干些”。

基层减负是治理体系现代化的关键切口，绝非简单的工作量压缩，不能将减负误解为“降低考核标准”，这种认知偏差将导致“会议文件减少、责任传导衰减”的异化现象。

减负要做好“减法”，更要做好“加法”。既要看到无谓负担是否减轻，更要看到工作实绩是否提升。社会治理是系统工程，涉及千家万户，需要各方协同。去年，我市诉讼服务好评率全省第一，系唯一实现万人起诉率下降的市州。如今，法官有更多时间精力研究案件，案件质量显著提升，群众满意度也随之提高。

减负不是减担子，不是躺平挡箭牌，而是要让干部从文山会海中抽身，把更多精力投入服务群众、推动发展中。形式主义少一些、真抓实干多一些，矛盾也会少一些，实绩也会多一些。这“少与多”的辩证法，蕴含着正确的政绩观。