红网宜章站讯(记者 李茁)今年来，我县紧紧围绕“平安宜章”建设，着力打造矛盾纠纷多元化解机制,取得了初步成效。

　　我县积极完善组织网络，构建了矛盾纠纷多元化解工作格局。在全县已建立各类调委会301个，其中乡镇调委会19个、村级调委会265个、企事业调委会6个、行业性、专业性调委会11个，形成了以县调处中心和县联合人民调解委员会为龙头，以乡镇人民调解委员会为纽带，以村(居)人民调解组织为基础，以行业性、专业性调委会为两翼的人民调解组织网络体系。同时，吸收具有较强专业知识、较高政策水平、热心调解事业的老干部、老教师、老模范、老党员、老军人和大学毕业生进入调解队伍，充分发挥律师、公证员、法律工作者等专业优势，参与调解纠纷，在乡镇还建立了矛盾纠纷调处中心，聘请了1至2名专职调解员进驻，目前全县各级各类调解组织选任、聘任调解员1527名。此外，还选派长年工作在调解第一线、具有丰富的调解和群众工作经验的人民调解员成立个人命名的调解室，成为协助当地党委、政府处理化解各种矛盾纠纷，维护社会安定稳定的“好帮手”。

　　我县还大力推进机制建设，构筑了立体排查调处机制，落实了纠纷化解责任机制，建立了矛盾纠纷分析研判制度，落实了保障机制，提升矛盾纠纷多元化解工作效能。县矛盾纠纷调处中心、县联合人民调解委员会重点调处跨乡镇、跨部门、跨行业的重大疑难复杂民间纠纷，乡镇矛盾纠纷调处中心负责本辖区内重大矛盾纠纷调处，实现一个口子进、多部门联合调处的工作格局，村级构建村调委会、片调解小组、十户调解员的三级纠纷化解机制，并建立健全矛盾纠纷化解限时办结制和逐级上报制。

　　坚持“属地管理、分级负责”原则，严格落实村(社区)一周一排查、乡镇半月一排查工作制度，采取边排查、边调处、边化解等方式，把矛盾化解在基层和萌芽状态，对排查出来的重大疑难纠纷，实行分级负责、归口调处，把责任落实到部门、单位和个人，明确纠纷包案领导、责任主体、承办人员、化解措施、办结时限，因案施策，妥善化解。司法局综治办、乡镇综治办每月组织召开一次分析研判会议，分析矛盾纠纷总体情况和特别突出问题，针对特定行业、领域矛盾纠纷多发情况进行原因分析，提出解决对策和意见，并按时向上一级综治中心上报分析报告和会议纪要。