红网宜章站讯(通讯员 欧阳春 董梦蝶) 为充分发挥廉洁文化在反腐倡廉工作中的基础性作用，近年来，县人社局采取了一系列措施加强洁政文化建设，全方位营造风清气正的廉洁文化浓厚氛围。

　　一是加强廉洁文化宣传教育。充分利用手机短信、QQ群、微信等新兴媒体工具，在重要节假日期间发送廉洁提示信息，使党员干部不断受到廉洁文化的熏陶和教育，提醒广大干部职工遵纪守法、廉洁从政，切实把纪律和规矩内化于心、形成自觉，营造了廉荣贪耻的廉洁文化氛围和风清气正的工作环境。

　　二是加强廉洁文化阵地建设。深入开展“廉洁文化进机关”活动，在楼道、会议室、办公室、食堂内等醒目位置制作悬挂了一批廉洁警示标语和宣传牌，建设廉洁文化走廊，积极营造学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好氛围；充分利用县人社局门户网站，多角度、多层次进行廉洁文化教育，做到廉洁文化全覆盖；观看党风廉洁教育警示片，开展反腐倡廉理论和有关党风廉洁法规专题学习，以案说纪、以案释纪，划出纪律和规矩“红线”，提高了警示教育的实效性，进一步增强局系统干部职工廉洁从政、依法行政的自觉性。

　　三是加强廉洁文化机制建设。以腐败“零容忍”的态度和“零死角”的标准，紧扣人社工作实际，制定《宜章县人力资源和社会保障局党组关于落实党风廉政建设主体责任和局领导班子成员“一岗双责”责任分工的实施意见》，层层签订党风廉洁建设责任书。开展签订廉洁承诺书、发放廉洁公开信、短信、上廉洁党课等活动，认真搞好“民主评议”活动，助力纪律和规矩养成，不断端正服务态度、优化服务环境、规范办事程序、简化办事流程、提高办事效率，着力打造优质服务工作单位。