近日，宜章县总工会举办了全县2013年工会 “两个普遍”工作培训开班仪式，共有30名工会干部和48家企业的工会主席参加了培训。本次培训除采用常规教学方法外，重点以实效操作为辅导式讲座，通俗易懂，重点突出，提升了培训质量与效果。
为进一步规范企业工资集体协商行为，完善协议内容，保障协议履行，促进工资集体协商质量提升运行，该县总工会印发了 《工资集体协商工作质量提升三年行动计划 (2013—2015)》，统一制定单个企业和行业(区域)工资集体协商文本，通过以会代训、工资集体协商专题讲座、一对一培训等方式指导企业工资集体协商的程序、内容和履约的规范化建设。到2013年实现建制率达到92%，规范率30%；2014年实现建制率达到93%，规范率40%；2015年实现建制率达到95%，规范率50%的目标。通过工资集体协商促进劳动关系和谐，加快县域经济持续快速发展。
作者：谷来见 欧阳玉蓉
编辑：redcloud